高级职业经理人何军:企业理念文化大纲-品牌跟踪

2019-03-13 17:36:22 来源: 乌海信息港

众所周知,企业的长久发展靠文化,如何打造优良的企业文化,并提炼出管理智慧的精髓,把文化转化成生产力,让员工快速成长,让系统有规律运转,让企业可持续发展,我想这是打造企业文化的意义所在,在此高级职业经理人何军分享企业理念文化大纲,仅供时尚产业品牌参考,不足之处请指点。 一、理念文化 1. 企业使命:铸造中国时尚产业特色的商业模式,把企业做强做大,引领走向世界2. 企业远景:成为国际的时尚产业公司3. 企业核心价值观:爱、诚、信爱:爱家庭、爱企业、爱国家诚:做事要诚实、做人要真诚信:企业重信誉、员工讲信用4. 企业宗旨:引领时尚、传承经典、追求在时尚领域实现顾客的梦想5. 企业精神:诚信、学习、创新、超越、共赢6. 经营理念1) 战略理念:重视广泛对外合作和建立战略伙伴关系,积极探索在互利基础上的多种合作形式2) 经营模式:产权股份化、产业多元化、生产联合化、管理信息化3) 经营信条:让合作伙伴利益化4) 经营方针:稳健中求发展、资源整合、以速度取胜5) 品牌理念:高性价比的全球快时尚品牌6) 目标理念:方向比距离更重要7) 创业理念:创业是成功者的必修课8) 生存理念:客户至上、合作共赢9) 发展理念:产业规模化、经营国际化、管理现代化、队伍职业化10) 管理理念:规范执行、日日改善11) 产品理念:让每个顾客变得更时尚、顾客的体验12) 市场理念:速度抢占先机,整合赢得市场13) 文化理念:家庭文化、学习文化、时尚文化、情商文化、共赢文化14) 责任理念:责任就是不找借口15) 质量理念:名牌、精品、卓越16) 竞争理念:超越自我、抱团经期延长有血块量少
作战、竞合共赢17) 服务理念:以顾客满意度作为衡量一切工作的行动准则18) 创新理念:创新就是延长企业的生命线19) 价值观念:为合作伙伴营造共赢的商业机会和利益回报20) 团队理念:打造的管理团队、产品研发团队、营销团队21) 人才理念:学习的平台,人才的基地,老板的摇篮,让员工变成人才,变成合伙人,变成老板22) 行动理念:认真、快、坚守承诺、决不找借口23) 危机理念:管理危机、时尚危机、安逸危机、淘汰危机 一个使命: 铸造中国时尚产业特色的商业模式,把企业做强做大,引领走向世界 二个目标: 1) 百年品牌、百亿企业2) 国内、国际 三条火线 1) 一切行动听指挥2) 执行没有任何借口3) 弃争讲理提高效率 四大倡导: 1) 家庭般的温暖关爱2) 学校般的学习氛围3) 军队般的执行力4) 宗教般的企业文化 五大风气: 1) 学习之风、2) 敬业之风、3) 关爱之风、4) 孝道之风、5) 竞争之风 六心经营: 1) 以人心作为经营的前提2) 以责任心作为经营的基础3) 以良心作为经营的标准4) 以信心作为经营的动力5) 以爱心作为经营的氛围6) 以恒心作为持续的保障 七大原则: 1) 以人为本的原则2) 系统运作的原则3) 重在组织的原则4) 讲求实效的原则5) 突出特色的原则6) 合作共赢的原则7) 追求卓越的原则 八大核能 1) 感恩:常怀感恩之心、打造成功之道2) 抱负:人之成功、基于目标3) 榜样:树立榜样、树立标杆4) 师道:以者为荣、向者学习、拜当下师为上上师5) 孝道:动天之德莫大于孝、感物之道莫过于诚6) 天道:天为万物、皆有生命7) 爱:爱国家、爱企业、爱家人、爱同事8) 德:富不过三代、德可传千秋(何军:时尚产业高级职业经理人,中国服装感冒流鼻涕治疗方法
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